Mô tả công việc

Công việc Hành chính:

- Quản lý và kiểm soát cơ sở hạ tầng, tài sản và trang thiết bị văn phòng

- Quản lý công tác văn thư -lưu trữ

- Quản lý, gia hạn các loại giấy phép

- Hỗ trợ xây dựng hệ thống văn bản, quy trình, quy định

- Thanh toán định kỳ các khoản chi phí

- Mua nhu yếu phẩm và CCDC

- Thực hiện các công việc khác theo lĩnh vực phụ trách và phân công của cấp trên và Giám đốc.

Công việc Nhân sự:

- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, lọc hồ sơ, có khả năng tìm kiếm data nhân sự....

- Tham mưu, đề xuất các chính sách, cơ chế nhân sự.

- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Quản lý, báo cáo nhân sự và giám sát việc thực hiện nội quy công ty

- Theo dõi BHYT, BHXH, BHTN

• • Yêu cầu kỹ năng Trình độ học vấn

• • - Ứng viên nữ, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

• • - Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học liên quan đến nhân sự như quản trị nhân sự, luật …

• • - Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm thực tế trong công tác quản trị HCNS

• • - Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm nhân sự

• • - Có kiến thức về quản trị nhân sự và am hiểu luật các văn bản pháp luật có liên quan

• • Yêu cầu khác:

• • - Yêu thích, đam mê công việc

• • - Có kỹ năng tổ chức, giám sát và báo cáo công việc

• • - Có tinh thần trách nhiệm cao

• • - Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt

• • - Ham học hỏi, nhanh nhẹn, trung thực, gọn gàng